“تأثير التحول الرقمي على التدريب” للمدرب يُسري عبدالرحمن في القمة الاستراتيجية للتدريب والتطوير المؤسسي

شارك المدرب يسري عبدالرحمن من جمهورية مصر العربية في مؤتمر ” القمة الاستراتيجية للتدريب والتطوير المؤسسي” بورقة عمل تحت عنوان “تأثير التحول الرقمي على التدريب”
والمدرب يسري عبدالرحمن :

– مدرب معتمد من عدة مراكز عربية ودولية
– كوتش ممارس
– بكالوريوس هندسة ميكانيكا
– ماجيستير في الهندسة الميكانيكية
– ماجيستير تربوي من جامعة SOWTH WALES – أميركا
– مدرس فيزياء للمرحلة الثانوية

وقد تناول مناقشة موضوع” تأثير التحول الرقمي على التدريب” من خلال عدة عناوين :
– تعريف التحول الرقمي وتأثيره على مجال التدريب
– أهمية الاحول الرقمي في التدريب
– الفرق بين التدريب التقليدي والتدريب الرقمي
– تأثير جائحة كورونا في التدريب الرقمي (تسريع وتحسين)
– نقطة البحث ( الفوائد والتحديات)
– هدف البحث ( سد الفجوات البحثية، التركيز على النتائج التدريبية)
– المراجع الأدبية
– تطور التحول الرقمي ( مراحل التطوير)
– فعالية التدريب