د.عبدالمنعم عباس مقرر” القمة الاستراتيجية للتدريب والتطوير المؤسسي “

شارك الدكتور عبدالمنعم عباس من جمهورية مصر العربية في مؤتمر ” القمة الاستراتيجية للتدريب والتطوير المؤسسي ” الذي تنظمه مجموعة من المدربين العرب من مختلف البلاد العربية ، وجاءت مشاركة عباس كمقرر في القمة بورقة عمل تحمل عنوان ” الاعتبارات الأخلاقية في التدريب والتطوير ”

والدكتور عبدالمنعم عباس هو:

– رئيس نقابة مدربى التنمية البشرية .
–  رئيس رابطة المدربين العرب ورئيس المركز العربي للتدريب والتنمية البشرية بالقاهرة .

– مستشار بالجهاز المركزى للتنظيم والادارة

. مؤلفاته :

– استراتيجيات المدرب المحترف
–  استراتيجيات ومبادئ التدريب

– التدريب المنهج والتطبيق

افتتح مشاركته بكلمات رقيقة وصغيرة بالحجم ولكنها كبيرة في المعنى ، فقال التدريب رسالة سامية وليست تجارة رخيصة، ثم عرّج على مثلث نجاح التدريب الذي لخصه بكلمات ثلاث: المدرب ومركز التدريب والمتدرب ؛ واشترط المصداقية لنجاح هذه الثلاثية: بين مصداقية أولى ومصداقية وسطى ومصداقية أخيرة؛ فالمصداقية الأولى هي: مصداقية المدرب لدى مراكز التدريب ولدى المتدربين؛ وحسن الإعداد والتجهيز للقاء التدريبي ، وأما المصداقية الوسطى فهي أثناء وجود المدرب في قاعة التدريب وتتمثل بالأمانة والإخلاص والتفاني ودقة المعلومات؛ والمصداقية الأخيرة هي إحداث الأثر، وهذا يتوقف على أنه في نهاية الدورة نكون قد أغنينا المتدربين وأكسبناهم معلومات هامه وهادفة ، والأهم أن ننقل لهم الخبرة ، لأن التدريب ثلاثة بثلاثة : ثلاثة فعل وثلاثة نتيجة
أما الثلاثة فعل فهي :
١. تزويد المتدربين بالمعلومات
٢. إكسابهم المهارات
٣. نقل الخبرة لهم
أما الثلاثة النتيجة فهي :
١. تأهيل
٢. تحسين
٣. تطوير

كما فصّل في أخلاقيات التدريب لناحية احترام حقوق الملكية الفكرية والخضوع لأحكام القوانين المنظمة لها. واحترام الخصوصية وعدم إفشاء أسرار التنظيمات واللوائح الإجرائية والشعارات ؛ إضافة إلى تجريم وتحريم السرقة الفنية، أو الاقتباس دون ذكر المصدر ، والتضامن المطلق بين مؤسسات ومدربي الوطن العربي ، وضرورة ان يسود الاحترام بين مراكز التدريب العربي على مساحة الوطن العربي.